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PRIVACIDADE E LGPD

Política de Privacidade

Este documento explica como a ÁgilFolha Carreiras pretende tratar os dados pessoais de profissionais e representantes de empresas durante a contratação e execução de seus serviços.

Minuta para validação. A qualificação empresarial, os prazos finais de retenção e os operadores contratados deverão ser confirmados antes da publicação definitiva e revisados por profissional jurídico.

1. Responsável pelo tratamento

A ÁgilFolha Carreiras atuará como controladora dos dados coletados diretamente em seus formulários e portal. O canal inicial para assuntos de privacidade é contato@agilfolha.com.br.

2. Dados que poderão ser tratados

Dados cadastrais e de contato, CPF, endereço de cobrança, informações profissionais, histórico de carreira, formação, perfil do LinkedIn, currículo, mensagens, arquivos enviados e informações necessárias à contratação, pagamento e emissão de nota fiscal.

Solicitamos que o cliente não envie dados pessoais sensíveis que não sejam necessários ao serviço.

3. Para que utilizamos os dados

  • Identificar e atender o cliente.
  • Elaborar proposta, contrato e cobrança.
  • Executar serviços de currículo, LinkedIn, entrevistas e empregabilidade.
  • Executar processos contratados de Recrutamento e Seleção.
  • Emitir documentos fiscais e cumprir obrigações legais.
  • Manter histórico do atendimento e prevenir fraudes ou uso indevido.

4. Bases legais

O tratamento poderá ocorrer para execução de contrato ou procedimentos preliminares, cumprimento de obrigação legal ou regulatória, exercício regular de direitos e, quando adequado, mediante consentimento. A base aplicável dependerá da finalidade específica.

5. Compartilhamento

Os dados poderão ser compartilhados somente quando necessário com fornecedores de hospedagem, armazenamento, comunicação, pagamento, emissão fiscal e outros operadores indispensáveis à prestação do serviço. Não comercializamos dados pessoais.

Nos processos de Recrutamento e Seleção, o compartilhamento de currículos e pareceres com a empresa contratante deverá seguir a finalidade informada e os controles aplicáveis.

6. Retenção e exclusão

Os dados serão mantidos pelo período necessário à execução do serviço, atendimento de obrigações legais, fiscais e contratuais e exercício regular de direitos. Documentos de trabalho que não precisem ser conservados serão eliminados conforme a política de retenção a ser formalizada.

7. Segurança

Antes da entrada em produção, o portal deverá contar com autenticação individual, controle de acesso, comunicação protegida por HTTPS, armazenamento seguro, registros de acesso, cópias de segurança e procedimentos de resposta a incidentes. A versão demonstrativa atual não recebe nem armazena documentos reais.

8. Direitos dos titulares

O titular poderá solicitar confirmação e acesso, correção, informação sobre compartilhamento, anonimização, bloqueio ou eliminação quando aplicável, portabilidade conforme regulamentação, revogação do consentimento e revisão de decisões automatizadas, nos termos da LGPD.

9. Como exercer seus direitos

Envie sua solicitação para contato@agilfolha.com.br com o assunto “Solicitação LGPD”. Poderemos solicitar informações necessárias para confirmar a identidade do solicitante.

10. Atualizações

Esta política poderá ser atualizada para refletir mudanças no serviço, nos fornecedores ou na legislação. A versão vigente e sua data de atualização serão mantidas nesta página.

Última atualização: 23 de agosto de 2026.